走進格林美
格林美股份有限公司于2001年12月28日在深圳注冊成立,2010年1月登陸深圳證券交易所中小企業(yè)板,股票代碼 002340 ,總股本41.49億股,凈資產(chǎn)98.78億元,年銷售138億元以上,在冊員工5000余人。
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1、負責企業(yè)活動,會議,參觀的攝影及照片處理整理工作;
2、負責轉發(fā)和傳播集團訊息,動態(tài),通知等;負責動態(tài)廣播的整理播報;
3、協(xié)助維護公司視覺識別系統(tǒng)(VI)的規(guī)范使用,確保對外宣傳物料(海報、畫冊、 PPT 等)的品牌一致性;
4、負責園區(qū)宣傳,撰寫發(fā)布相關稿件,策劃組織學習和文化活動;
5、完成上級交辦的其他相關工作。
1、本科及以上學歷,新聞學、廣告學、漢語言文學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上宣傳、自媒體運營經(jīng)驗,有展會策劃、黨建宣傳經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉相關平臺規(guī)則與運營技巧;
3、具備扎實文字功底,能獨立撰寫各類宣傳稿件;具備良好的審美能力,掌握圖片處理、視頻剪輯基本操作;了解品牌推廣理論與方法;
4、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、團隊合作精神與抗壓能力,工作認真負責。
1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行人事程序或規(guī)章制度;
2、招聘與配置管理:負責完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施;
3、培訓管理:制定公司及各個部門的培訓計劃,經(jīng)批準后實施并追蹤過效果;
4、薪酬管理:負責擬制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;
5、績效管理:優(yōu)化并組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
6、員工關系管理:受理員工投訴,協(xié)調(diào)解決員工問題,維護良好的員工關系;
7、企業(yè)文化建設:組織員工活動,進行企業(yè)文化建設,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力;
8、人事制度管理:負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作,涉及重要事項進行跟蹤檢查和督導。
1、統(tǒng)籌負責集團總部行政管理及行政服務工作,完善集團行政管理標準、行政服務流程,建章立制并推動執(zhí)行;
2、重點負責集團總部公共事務與對外接待工作,提升行政接待服務與后勤服務專業(yè)化;
3、統(tǒng)籌集團總部行政費用管理、行政采購及供應商管理、行政后勤管理,包括員工服務、接待服務、車輛服務等工作模塊;
4、參與集團行政管理體系搭建,督導分子園區(qū)、分子公司持續(xù)完善行政標準與流程體系;
5、完成領導安排的其他工作。
1、碩士及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具備3年以上相關經(jīng)驗;
3、具備豐富的商務接待經(jīng)驗;
4、具有高度責任心與敬業(yè)度,溝通協(xié)調(diào)以及文字能力較強。
1、碩士及以上學歷,有海外留學經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮;
2、有5年以上行政管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練運用OFFICE等辦公軟件;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力;
5、有帶領、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵團隊的能力和較強的執(zhí)行力。
1、負責總部勞動紀律監(jiān)督考核、總部與集團行政服務、管理與維護總部內(nèi)外公共關系、維護公司信譽與形象、集團實控人與董事長交辦的重大重要事項處理等工作;
2、負責總經(jīng)理辦公室的組織能力建設;
3、負責總經(jīng)理辦公室的工作安排與協(xié)調(diào)工作。
1、確保全廠污水處理設施連續(xù)、穩(wěn)定、高效運行,最終出水水質100%達到國家及地方規(guī)定的排放標準,并優(yōu)于標準;
2、領導工藝技術團隊,持續(xù)監(jiān)控和分析進出水水質、工藝運行參數(shù),組織技術攻關和工藝優(yōu)化,應對進水水質波動;
3、監(jiān)督全廠設備、儀表、電氣系統(tǒng)的維護、保養(yǎng)和檢修工作,推行預防性維護體系,提高設備完好率和利用率,降低故障率;
4、嚴格控制生產(chǎn)成本(包括藥耗、電耗、維修費、人工費等),挖掘節(jié)能降耗潛力,完成公司下達的利潤和成本控制指標;
5、審批重要的技術方案、操作規(guī)程、工藝調(diào)整方案和設備更新改造計劃;
6、建立健全安全管理制度和應急預案,杜絕重大安全事故、火災事故和環(huán)境污染事故的發(fā)生;
7、組織定期和不定期的安全檢查,落實安全隱患整改。組織開展員工安全教育培訓和應急演練,提高全員安全意識和應急處理能力;
8、危化品管理:嚴格管理化驗室、藥劑投加系統(tǒng)等涉及的危險化學品,確保符合規(guī)范;
9、污泥管理:確保產(chǎn)生的污泥得到合法、合規(guī)、安全的處置,防止二次污染;
10、環(huán)保合規(guī):確保所有環(huán)保在線監(jiān)測設備正常運行和數(shù)據(jù)準確上傳,積極配合各級環(huán)保部門的檢查與監(jiān)測。
1、環(huán)境工程、給排水、化學工程、機械自動化等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、六年以上工業(yè)污水處理行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少四年以上污水處理廠運營管理或副廠長經(jīng)驗;
3、精通工業(yè)廢水處理工藝(如物理、化學、生化處理等),熟悉設備、儀表、自控系統(tǒng),了解環(huán)保法律法規(guī)和標準;
4、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 5、極強的責任心、安全環(huán)保意識、抗壓能力和解決復雜問題的能力。
地址:深圳市寶安區(qū)新安街道海旺社區(qū)寶興路88號星通大廈43樓
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