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1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)要素等數(shù)字化內(nèi)外部項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、咨詢(xún)接洽、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)格林回收平臺(tái)公共數(shù)據(jù)對(duì)接、數(shù)據(jù)成功轉(zhuǎn)化等項(xiàng)目的跟進(jìn)和管理；

3、參與平臺(tái)其他數(shù)字化項(xiàng)目的需求調(diào)研、方案編寫(xiě)、項(xiàng)目跟進(jìn)。

1、計(jì)算機(jī)、軟件、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷者優(yōu)先；

2、三到五年信息化項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備回收行業(yè)信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、對(duì)大數(shù)據(jù)、數(shù)字化、信息化等相關(guān)技術(shù)和應(yīng)用有較深入的理解；

4、具備較強(qiáng)的方案撰寫(xiě)能力，能獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目方案，熟練運(yùn)用相關(guān)項(xiàng)目管理工具和辦公軟件；

5、具備較好的獨(dú)立解決問(wèn)題能力，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，有較好的學(xué)習(xí)能力，項(xiàng)目執(zhí)行力強(qiáng)；

6、居住武漢市內(nèi)優(yōu)先

1、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)管理：前裝市場(chǎng)（配套），負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)國(guó)內(nèi)主流工程機(jī)械主機(jī)廠(chǎng)（OEM），如叉車(chē)、挖掘機(jī)、裝載機(jī)制造商等，達(dá)成電池系統(tǒng)PACK的配套合作；

2、后裝市場(chǎng)（改造），負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)大型物流企業(yè)、港口、礦山、租賃公司等終端客戶(hù)，以及專(zhuān)業(yè)的改造廠(chǎng)、售后服務(wù)商，推廣“油改電”、“鉛改鋰”解決方案與產(chǎn)品；

3、深度理解客戶(hù)現(xiàn)有設(shè)備狀況及痛點(diǎn)，提供定制化的電池替換或電動(dòng)化改造整體解決方案，包括技術(shù)論證、經(jīng)濟(jì)效益分析（TCO）、實(shí)施方案規(guī)劃等；

4、獨(dú)立負(fù)責(zé)從項(xiàng)目線(xiàn)索、技術(shù)交流、方案制定、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂到回款及售后協(xié)調(diào)的全過(guò)程并完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

5、持續(xù)跟蹤工程機(jī)械行業(yè)動(dòng)態(tài)、國(guó)家環(huán)保政策、電池技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為公司市場(chǎng)提供決策支持；

6、高效協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)及售后團(tuán)隊(duì)資源，確保客戶(hù)需求得到響應(yīng)和落地

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上工程機(jī)械、叉車(chē)、鋰電池等相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，具備主機(jī)廠(chǎng)采購(gòu) / 技術(shù)部門(mén)、大型終端用戶(hù)（如物流園區(qū)、港口、礦山、租賃公司）設(shè)備采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)部門(mén)人脈，工程機(jī)械后市場(chǎng)（如配件經(jīng)銷(xiāo)商、維修廠(chǎng)、改造服務(wù)商）渠道資源；或了解工程機(jī)械（叉車(chē)、AGV 等），熟悉鋰電池、BMS 及充放電特性，能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通，有 “油改電”“鉛改鋰” 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備需求引導(dǎo)能力，可為客戶(hù)提供整體解決方案；

4、擁有出色的商務(wù)談判與溝通能力，能與不同層級(jí)客戶(hù)（工程師至高管）高效對(duì)接；

5、目標(biāo)導(dǎo)向明確，主動(dòng)性強(qiáng)，抗壓力佳，能達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

6、善于建立并維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的信任型客戶(hù)關(guān)系，客戶(hù)關(guān)系管理能力突出。

1、負(fù)責(zé)企業(yè)活動(dòng)，會(huì)議，參觀的攝影及照片處理整理工作；

2、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)和傳播集團(tuán)訊息，動(dòng)態(tài)，通知等；負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)廣播的整理播報(bào)；

3、協(xié)助維護(hù)公司視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)（VI）的規(guī)范使用，確保對(duì)外宣傳物料（海報(bào)、畫(huà)冊(cè)、 PPT 等）的品牌一致性；

4、負(fù)責(zé)園區(qū)宣傳，撰寫(xiě)發(fā)布相關(guān)稿件，策劃組織學(xué)習(xí)和文化活動(dòng)；

5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。

1、本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上宣傳、自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有展會(huì)策劃、黨建宣傳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉相關(guān)平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)營(yíng)技巧；

3、具備扎實(shí)文字功底，能獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)宣傳稿件；具備良好的審美能力，掌握?qǐng)D片處理、視頻剪輯基本操作；了解品牌推廣理論與方法；

4、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神與抗壓能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行人事程序或規(guī)章制度；

2、招聘與配置管理：負(fù)責(zé)完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門(mén)有效地開(kāi)發(fā)和利用人力，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

3、培訓(xùn)管理：制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施并追蹤過(guò)效果；

4、薪酬管理：負(fù)責(zé)擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制；

5、績(jī)效管理：優(yōu)化并組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；

6、員工關(guān)系管理：受理員工投訴，協(xié)調(diào)解決員工問(wèn)題，維護(hù)良好的員工關(guān)系；

7、企業(yè)文化建設(shè)：組織員工活動(dòng)，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力；

8、人事制度管理：負(fù)責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作，涉及重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)。

1、負(fù)責(zé)收集并研究行業(yè)市場(chǎng)需求、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及政府資金扶持政策，為公司技術(shù)發(fā)展方向和項(xiàng)目申報(bào)策略提供決策建議；

2、主導(dǎo)各類(lèi)科研項(xiàng)目、政府專(zhuān)項(xiàng)（如發(fā)改委、工信部項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目）的規(guī)劃、立項(xiàng)與申報(bào)工作，負(fù)責(zé)組織編制和提交項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告及其他相關(guān)材料；

3、全程協(xié)調(diào)溝通科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、政府專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助及各類(lèi)扶持資金的申請(qǐng)、落實(shí)與管理工作；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)控研發(fā)項(xiàng)目的關(guān)鍵里程碑與任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)提醒并督促相關(guān)人員提報(bào)材料，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)公司年度研發(fā)成果的收集、整理、驗(yàn)收與歸檔管理，并撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)報(bào)告；

6、規(guī)劃并組織公司科技創(chuàng)新類(lèi)榮譽(yù)、資質(zhì)及獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)工作，提升公司技術(shù)品牌形象；

7、組織開(kāi)展技術(shù)推廣、交流與合作活動(dòng)，推動(dòng)科技成果的內(nèi)部應(yīng)用與外部市場(chǎng)化轉(zhuǎn)化，提升公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

1、碩士研究生及以上學(xué)歷；

2、工程管理、企業(yè)管理、工科類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3、了解國(guó)家和地方關(guān)于科研項(xiàng)目的政策、法規(guī)和規(guī)定，了解項(xiàng)目管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、經(jīng)費(fèi)使用等方面的具體要求；

4、兩年以上研究工作經(jīng)歷和管理工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、參與過(guò)項(xiàng)目管理工作，有良好的大局意識(shí)、溝通能力和書(shū)面表達(dá)能力。