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1、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)體系的搭建與優(yōu)化，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；

2、開發(fā)和維護(hù)培訓(xùn)課程，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)；

3、組織各類內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)，評(píng)估培訓(xùn)效果并持續(xù)改進(jìn)；

4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部培訓(xùn)資源，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與人才發(fā)展。

1、碩士及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、對(duì)培訓(xùn)工作有濃厚興趣，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成培訓(xùn)項(xiàng)目策劃與執(zhí)行；

4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，有較好抗壓力；

5、五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

1.根據(jù)集團(tuán)人才規(guī)劃，專職負(fù)責(zé)博士及高端研發(fā)人才的引進(jìn)工作；

2.開發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各高端人才招聘渠道；

3.執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作；

4.建立和完善公司高端人才的招聘流程和招聘體系；

5.建立博士后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。

1.博士學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；

2.能有效開拓招聘渠道，擅長(zhǎng)從多渠道高效獲取候選人信息；

3.具備優(yōu)秀的分析能力和溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4.具有開拓創(chuàng)新精神，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。

1、根據(jù)工廠生產(chǎn)需求、擴(kuò)建、技改等項(xiàng)目，參與制定電氣系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案，規(guī)劃電氣線路布局，包括供配電系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等，確保符合安全規(guī)范和生產(chǎn)效率要求；

2、負(fù)責(zé)繪制電氣原理圖、接線圖等技術(shù)圖紙，電氣設(shè)備選型（如斷路器、接觸器、傳感器、PLC 等）并核算參數(shù)；

4、負(fù)責(zé)新設(shè)備、新系統(tǒng)的電氣調(diào)試工作，包括 PLC 程序編寫與調(diào)試、人機(jī)界面（HMI）組態(tài)、傳感器校準(zhǔn)、電機(jī)試運(yùn)行等，確保設(shè)備正常啟動(dòng)并達(dá)到設(shè)計(jì)性能；

5、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣問題解決及改進(jìn)；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

1、掌握電氣控制原理、供配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、變頻調(diào)速技術(shù)、伺服控制系統(tǒng)、傳感器原理等專業(yè)知識(shí)；

2、掌握 PLC 編程軟件、人機(jī)界面（HMI）組態(tài)軟件，了解工業(yè)總線技術(shù)、伺服驅(qū)動(dòng)器調(diào)試，精通西門子（TIA博）途軟件編程及調(diào)試；

3、熟悉電機(jī)、斷路器、接觸器、繼電器、電磁閥等電氣元件的選型與性能參數(shù)；

4、熟悉相關(guān)電氣繪圖軟件工具，能繪制電路圖；

5、熟悉電氣安全以及相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；

6、熟悉自動(dòng)控制、成套設(shè)備等相關(guān)知識(shí)；

7、持有低壓電工證；

1、協(xié)助生產(chǎn)改造、擴(kuò)建、新建項(xiàng)目相關(guān)的設(shè)備選型；

2、協(xié)助采購(gòu)部門和廠家溝通設(shè)備參數(shù)、設(shè)備圖紙細(xì)節(jié)；

3、溝通施工相關(guān)部門及施工隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)制定方案；

4、做好設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)工作，減少項(xiàng)目停機(jī)時(shí)間和設(shè)備的損壞、報(bào)廢量；

5、根據(jù)庫(kù)存情況提交備件采購(gòu)申購(gòu)表，負(fù)責(zé)備件的驗(yàn)收與急購(gòu)備件的提交；

6、對(duì)老設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)升級(jí)。

1、本科以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

2、三年及以上大型企業(yè)設(shè)備管理方面工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉濕法冶煉相關(guān)工藝和設(shè)備；

3、良好的溝通表達(dá)能力，專業(yè)性強(qiáng)，有較好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4、熟練使用AutoCAD、Solidworks（Pro/e）等設(shè)計(jì)軟件，能夠繪制3D設(shè)備安裝圖紙；

5、能夠快速適應(yīng)企業(yè)文化。

1、市場(chǎng)開發(fā)與客戶開拓，負(fù)責(zé)公司鋰電池組產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作，獨(dú)立開拓新市場(chǎng)、開發(fā)新客戶，重點(diǎn)攻克電動(dòng)兩輪車、三輪車、四輪車整車廠、大型租賃運(yùn)營(yíng)商、經(jīng)銷商渠道等B端客戶；

2、客戶關(guān)系管理，深度挖掘客戶需求，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略客戶關(guān)系，成為客戶信賴的顧問式銷售專家；

3、銷售全過(guò)程管理，從項(xiàng)目線索、技術(shù)交流、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂到回款及售后協(xié)調(diào)，對(duì)整個(gè)銷售流程負(fù)責(zé)，確保完成年度銷售目標(biāo)和回款指標(biāo)；

4、市場(chǎng)情報(bào)收集，敏銳洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)格局和行業(yè)政策變化，及時(shí)反饋并為公司的產(chǎn)品規(guī)劃與市場(chǎng)策略提供決策建議；

5、跨部門協(xié)同，高效聯(lián)動(dòng)公司內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量部門，為客戶提供定制化的解決方案，確?？蛻粜枨蟮玫接行ы憫?yīng)。

1、本科及以上學(xué)歷，理工科或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上電動(dòng)兩/三輪車、鋰電池及相關(guān)零部件行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)。在雅迪、愛瑪、臺(tái)鈴等二輪車、金彭、圣寶龍、宗申海寶，綠通、五菱、馬歇爾、益高等三、四輪車、觀光車、巡邏車、從事銷售和采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、必須具備直接面向整車廠（OEM）或大型B端客戶的成功銷售經(jīng)驗(yàn)。擁有成熟的電動(dòng)車輛行業(yè)客戶資源和人脈網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先考慮；

4、熟悉鋰電池行業(yè)，對(duì)電芯、BMS、PACK工藝、充放電特性等有基本了解，能與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。熟悉電動(dòng)兩輪、三輪、四輪車市場(chǎng)格局、主流品牌、技術(shù)路線及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；

5、具備出色的商務(wù)談判、提案呈現(xiàn)和客戶關(guān)系管理能力。能夠獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)分析，發(fā)現(xiàn)并抓住商業(yè)機(jī)會(huì)；

6、強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和抗壓能力，目標(biāo)導(dǎo)向。能夠獨(dú)立處理銷售過(guò)程中的復(fù)雜問題和挑戰(zhàn)。善于內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，能驅(qū)動(dòng)內(nèi)部資源為客戶提供服務(wù)。